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Publicado el Mar 18, 2018 en Actualidad

¿Quieres trabajar en Securitas Direct? Estos son los perfiles que demandamos

¿Quieres trabajar en Securitas Direct? Estos son los perfiles que demandamos

La revista Actualidad Económica ha incluido a Securitas Direct en el ranking de las 100 mejores empresas en las que trabajar en nuestro país. Trabajar en Securitas Direct España es fácil si eres una persona profesional y pones pasión en lo que haces. La compañía cerró 2017 con una plantilla de 5.300 empleados, un 23% más que en el año anterior. En pleno desarrollo, la compañía pone en marcha procesos de selección de personal casi constantemente durante todo el año. Las ofertas de empleo de Securitas Direct se dividen en cuatro grandes áreas de actividad.

  • Comercial y Ventas. Es el colectivo más numeroso de Securitas Direct, con algo más del 50% de la plantilla. Son 2.500 personas que con televenta suman 3.200. Gracias a nuestra fuerza de ventas, la más numerosa de España, crecemos de manera continuada año tras año.
  • Servicios al Cliente. El segundo gran colectivo de la compañía, compuesto por unas 1.800 personas. Incluye los siguientes departamentos:
  • Customer Service. Innovar, escuchar, ayudar, transmitir tranquilidad y confianza… Trabajamos para mejorar nuestro servicio a diario para garantizar la total satisfacción de cada cliente.
  • Central Receptora de Alarmas. La más grande y avanzada de Europa, operativa las 24 horas y los 365 días al año. Monitorizamos y verificamos cada salto de alarma y ayudamos a nuestros clientes en situaciones de robo, emergencias…
  • Servicio técnico. Mantenemos nuestros sistemas de seguridad siempre en perfectas condiciones. Por eso, todos nuestros clientes disfrutan de garantía de por vida y de la asistencia 24 horas de un equipo de técnicos especializados.
  • Tecnología e Innovación. La tecnología Verisure es el pilar fundamental del desarrollo de nuestros sistemas de alarmas. Contamos con los mejores profesionales del sector para diseñar nuestra propia tecnología y apostamos por la innovación constante para ofrecer productos y servicios de la más alta calidad. Requerimos profesionales con perfiles de Project Manager, Functional Analyst, Arquitectura IT, Software Engineer, DBA, Business Intelligence, Big Data, Data Science…

Todo nuestro backend es en Java en entornos distributivos y los candidatos deben tener conocimientos de los siguientes programas:

  • Lenguajes de programación: C, C++, Java, Python, R.
  • Base de datos: Sybase IQ, SQL (MySQL, Oracle, SQL Servers) y NoSQL (Mongo DB, Cassandra, HBase).
  • Big data: (AWS (Amazon Web Services), Google cloud, Azure.
  • Gestión de proyecto: Scrum, PMP, ITIL, Agile.
  • Herramientas de integración: GIT, Maven, Jenkins, Artifactory, SONAR, JUnit.
  • Herramientas de mensajería JMS o brokers: rabitMQ, nsq, Kafka.
  • Entornos: JBOSS, WebLogic.
  • Herramientas de automatización (concepto DevOps): ansible, docker, kubernetes, etc).
  • Telefonía Genesys.
  • Servicios centrales. En esta área se incluyen dos departamentos de Recursos Humanos; Finanzas y Administración; Estrategia; Quality assurance; Project Management Office; Compras y Logística; Marketing y Comunicación; Alianzas Estratégicas y Asesoría jurídica.

 

Además, disponemos del programa de Becas Verisure, que se dirige a universitarios recién titulados que quieran adquirir experiencia gracias a un programa formativo remunerado de un año de duración.